Hurma System

24.11.25. В HRM системе HURMA появился раздел Эффективность



В украинской HRM системе Hurma System появился новый раздел "Эффективность" - место, где HR, менеджеры и руководители могут проводить Performance Review или 360-оценку без Excel, копий опросников и бесконечных напоминаний вручную. Он поддерживает три типа оценки, которые можно комбинировать: самооценка, оценка от коллег, оценка от менеджера. В конструкторе можно создать список вопросов разного типа (оценка по шкале, выбор одного ответа из перечня, открытый текст). Каждый вопрос можно сделать обязательным, добавить поле для комментария, определить кто именно отвечает (менеджер, коллеги, сам сотрудник). После запуска цикла система автоматически создает задачи, рассылает приглашения и напоминания. Во вкладке «Прогресс» видно общий % выполненных оценок; отдельно: самооценки, оценки от коллег и менеджеров; таблицу с подробным статусом каждого участника.


2025. HURMA прокачала сценарии HR-автоматизации



Облачная HRM система HURMA выпустила большое обновление. В нем реализованы новые сценарии для автоматизации процессов найма. Сценарии – это последовательность задач, выполняемых друг за другом. Они могут запускаться вручную или автоматически по триггеру (заданным условиям). На каждую задачу можно поставить ответственного сотрудника. Система может сама подставлять нужного человека в зависимости от того, для кого запущен сценарий. Также, в системе появилась возможность переназначить свои задачи на другого сотрудника, если вы уходите в отпуск или на больничный. Кроме того, разработчики добавили четыре новых показателя в отчет «Воронка рекрутинга» – теперь вы можете еще точнее анализировать, почему кандидаты отказываются, какие этапы провисают и откуда приходят лучшие специалисты.


2024. HURMA теперь автоматически обновляет данные кандидатов из карьерных сайтов



Облачная HRM система Hurma выпустила большое обновление. В ней появилась возможность создавать кастомные поля (разного формата) в профиле кандидата, быстро создавать автоматизированные сценарии (цепочки действий) и запускать их, новые фильтры поиска вакансий и кандидатов по различным параметрам (в т.ч. по месту жительства, опыту работы и рекрутеру). Также, разработчики усовершенствовали систему поиска дубликатов кандидатов, импортированных из Robota.ua, Work.ua. и Djinni.co. Кроме того, теперь когда кандидат обновляет свое резюме на одном из этих сайтов, данные автоматически синхронизируются с Хурмой. Отзывы с карьерных сайтов теперь тоже автоматически попадают в Хурму. А еще появился новый отчет про Текучку кадров. Он покажет вам причины, почему сотрудники уходят их вашей компании.


2024. HURMA интегрировалась с рекрутинговым сервисом Djinni



Облачная HRM платформа HURMA интегрировалась с популярным сервисом подбора персонала в ИТ-сфере Djinni (который, хоть и работает в Европе и США, но тоже украинский). Благодаря интеграции между сервисами, пользователи HURMA могут получать отзывы кандидатов прямо в систему. После публикации вакансии и ее подтверждения на Djinni система автоматически создает карточки кандидатов и подтягивает всю информацию сразу к воронке рекрутинга HURMA. Использование базы резюме Djinni в сочетании с аналитическими возможностями HURMA позволяет быстро находить и оценивать больше кандидатов. Кроме Djinni у HURMA есть подобные интеграции с work.ua, robota.ua, grc.ua, itc.ua.


2024. В HURMA появился крутой поиск, новые возможности рекрутинговой воронки



HRM система HURMA выпустила очередное обновление. Новый поиск в системе позволяет вам находить профили по ключевым словам, тексту резюме и просматривать их не переходя между вкладками. К примеру, вам необходимо найти кандидатов, которые учились в ХНУ. Для этого достаточно ввести название учебного заведения в поиске, после чего вы увидите список соответствующих кандидатов. В инструменте «Сценариями» (который автоматизирует флоу типичных процессов: планирование встреч, согласование задач и контроль исполнителей), появились возможности мгновенного редактирования и использования сценариев и освободили до 10 часов вашего ценного времени на творческие и важные задачи. В «Воронке рекрутинга» теперь вы можете просматривать этапы вакансии по источникам и рекрутерам, отслеживать отказы на каждом этапе и их относительную конверсию. При общении с кандидатами в мессенджерах, теперь можно сделать скриншот и вставить его прямо в комментарий к профилю кандидата или сотрудника.


2023. В Hurma реализовали гибкое начисление отпусков, настройку карьерной страницы



В HRM системе HURMA уже был функционал начисления отпусков, однако раньше он происходил автоматически для всей компании. Новое обновление позволяет создать кастомные политики начисления и применять их к определенным сотрудникам. При настройке политики вы можете выбрать неограниченное количество отпускных, автоматическое начисление, ручное управление, ежегодное начисление. Также, обновился модуль опросов: теперь можно настроить автоматическое завершение опроса после прохождения его всеми участниками, выбрать для прохождения команду, исключив или добавив определенных сотрудников. Кроме того, появилась возможность настроить Карьерную страничку - страницу с вакансиями, которая публикуется на сайте. Теперь можно легко настроить дизайн карьерной страницы в соответствии с корпоративным стилем. Вы можете настроить шрифт, цвет фона и других компонентов и добавить название компании и аватар.


2021. Hurma System - украинская облачная HRM система



Hurma System — облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Система освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. С помощью ИИ (искусственного интеллекта) Hurma прогнозирует риск увольнения сотрудников. Стоимость системы, например за 50 сотрудников - $130/мес.