Топ 10: HRM системы для Украины

Обновлено: 04.06.2025
Рейтинг систем управления человеческими ресурсами (HRM)
1
Облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. Подходит не только для HR-отдела. Понятный интерфейс, Self-менеджмент, геймификация и методики continuous feedback и OKR.
2
Решение для эффективного управления человеческим капиталом на основе технологий Microsoft и искусственного интеллекта. Рекрутинг, адаптация, работа с сотрудниками, ивент менеджмент, оценка сотрудников, дистанционное обучение, развитие компетенций, геймификация.
3
Система управления опытом сотрудников. Помогает в адаптации новых сотрудников, обучении, мотивации, предотвращении выгорания, обмене знаниями, создании единой команды из коллектива.
4
SaaS сервис для управления талантами. Решение нацелено на оценку успехов сотрудников и управление их карьерным ростом. Для каждого сотрудника в системе создается аккаунт, в котором он видит свои цели и логирует процесс их достижения (отмечает выполненные задачи). Система бонусов позволяет каждому сотруднику точно знать, какую премию/должность он получит за определенные результаты.
5
SaaS HCM система с уклоном на управление человеческими ресурсами. Поддерживает мобильный доступ.
6
SaaS система управления персоналом и расчета заработной платы. Включает в себя полный функционал системы управления человеческим капиталом. Интуитивный веб-интерфейс, современные HR-технологии и высокий уровень кастомизации. Есть русская локализация.
7
HRM-решение для управления талантами, временем, эффективностью и культурой компании. Позволяет решать все HR задачи: рекрутинг, контроль эффективности сотрудников, контроль вовлеченности и удовлетворенности, обработка обращений от сотрудников, тайм-трекинг.
8
Open-source HRM система. Функционал включает базу сотрудников, управление персоналом и заработной платой, управление посещаемостью сотрудников, интеграцию с электронной почтой, табель учета рабочего времени и тайм-менеджмент, управление отпусками с помощью смарт-календаря, мониторинг и оценка эффективности персонала, управление рабочим процессом. 
9
Многофункциональная система управления персоналом (WFM), позволяющая легко составлять график смен и общее управление процессами, включая планирование перерывов, управление задачами, онлайн-таймер, обмен сменами, управление отпусками и многое-многое другое
10
Популярная американская HRM система. Подходит для малого и среднего бизнесов. Приятный и удобный интерфейс, предварительная настройка под собственный бизнес и полезные HR-инструменты, такие, как встроенный календарь, управление отсутствиями и обучением сотрудников.
11
Онлайн HRM система. Содержит базу с полной информацией о сотрудниках компании. Позволяет составить иерархическую структуру компанию. Планирование и учет зарплат, премий. Бизнес-процессы приема на работу новых сотрудников.
Последние новости по рейтингу "HRM системы":
SMART HCM обновил интеграции с SharePoint и Robota.ua
01.04.2026
Вышла новая версия SMART HCM, в которой разработчики сфокусировались на улучшении скорости работы и удобства интерфейса. В частности, они существенно повысили быстродействие страницы OKR, обновили дизайн пагинации, расширили функциональность списков (теперь они поддерживают стилизованное отображение), обновили видеоплеер для учебных материалов. Таблицы теперь загружаются быстрее, работают более плавно с большими наборами данных и предлагают более гибкие макеты благодаря современной библиотеке TanStack Table. Также, в новом релизи обновили интеграции SharePoint Intranet (перешли на использование более современных и безопасных токенов авторизации) и с Robota.ua (повысили стабильность парсинга данных о кандидатах благодаря переходу на самые современные эндпоинты)
В HRM системе HURMA появился раздел Эффективность
24.11.2025
В украинской HRM системе Hurma System появился новый раздел "Эффективность" - место, где HR, менеджеры и руководители могут проводить Performance Review или 360-оценку без Excel, копий опросников и бесконечных напоминаний вручную. Он поддерживает три типа оценки, которые можно комбинировать: самооценка, оценка от коллег, оценка от менеджера. В конструкторе можно создать список вопросов разного типа (оценка по шкале, выбор одного ответа из перечня, открытый текст). Каждый вопрос можно сделать обязательным, добавить поле для комментария, определить кто именно отвечает (менеджер, коллеги, сам сотрудник). После запуска цикла система автоматически создает задачи, рассылает приглашения и напоминания. Во вкладке «Прогресс» видно общий % выполненных оценок; отдельно: самооценки, оценки от коллег и менеджеров; таблицу с подробным статусом каждого участника.
Украинский стартап PeopleForce привлек $5,4 млн для экспансии в Польше
17.04.2025
Украинский стартап PeopleForce, разрабатывающий универсальную HRM-платформу, привлек $5,38 млн в раунде финансирования Pre-Series A, чтобы ускорить свою экспансию в Польше. PeopleForce основан в 2019 году Андреем Сетиником. Это all-in-one HR-платформа, созданная для улучшения опыта сотрудников и оптимизации HR-процессов на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Компания уже имеет более 1300 клиентов в 30 странах и имеет более 100 000 активных пользователей. Среди клиентов такие известные бренды, как Autenti, eSky Group и Brand24 в Польше, а также TestDevLabs, Paysera и Ajax Systems на международных рынках.
В Shifton появился дашборд с задачами для выездного сервиса
28.12.2024
Вышло обновление сервиса для составления рабочих расписаний Shifton. В ней добавлена возможность скачивать "Отчет подтвержденных смен" (в формате Excel). В модуле "Посещаемость" теперь можно фильтровать не только по сотрудникам, графикам и шаблонам смен, но и по конкретным статусам смен, таким как Опоздание, Начато, Завершено раньше, Отсутствие или Выполнено. Реализована новая опция в модуле "Активность" — возможность начинать незапланированные активности. API теперь позволяет легко получать данные об активностях, шаблонах, а также удалять или редактировать активности с использованием заранее заданных команд. В модуле Field Service реализован дашборд с задачами, который отображает всю необходимую информацию для менеджеров, диспетчеров или владельцев компаний. Вы можете видеть предстоящие задачи, статусы задач, просроченные задачи, а также завершенные, просроченные или новые элементы To-Do. Добавлена возможность прикреплять файлы к задачам.
SmartExpert - украинская система для онбординга и геймификации
16.03.2024
SmartExpert - LMS система, которая помогает компаниям адаптировать, обучать и оценивать своих сотрудников. Весь ее функционал создан для корпоративного использования и направлен на облегчение рабочих задач HR-менеджеров и руководителей департаментов. Система содержит модули для адаптации новых сотрудников, обучения, оценки компетенций и базу знаний. Кроме того, на платформе также есть инструменты геймификации с рейтингом и баллами. Место в рейтинге определяется по количеству набранных баллов, которые начисляют за определенные выполненные задания. Баллы можно обменивать на подарки, которые есть в “Магазине подарков”. Благодаря тому что SmartExpert - модульная платформа, вы можете выбрать нужные модули и платить только за них. Стоимость начинается от $180/мес за 50 сотрудников.