Топ 10: HRM системы для Украины
Рейтинг систем управления человеческими ресурсами (HRM)
1
Облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. Подходит не только для HR-отдела. Понятный интерфейс, Self-менеджмент, геймификация и методики continuous feedback и OKR.
2
Решение для эффективного управления человеческим капиталом на основе технологий Microsoft и искусственного интеллекта. Рекрутинг, адаптация, работа с сотрудниками, ивент менеджмент, оценка сотрудников, дистанционное обучение, развитие компетенций, геймификация.
3
Система управления опытом сотрудников. Помогает в адаптации новых сотрудников, обучении, мотивации, предотвращении выгорания, обмене знаниями, создании единой команды из коллектива.
4
SaaS сервис для управления талантами. Решение нацелено на оценку успехов
сотрудников и управление их карьерным ростом. Для каждого сотрудника в
системе создается аккаунт, в котором он видит свои цели и логирует
процесс их достижения (отмечает выполненные задачи). Система бонусов
позволяет каждому сотруднику точно знать, какую премию/должность он
получит за определенные результаты.
5
SaaS HCM система с уклоном на управление человеческими ресурсами. Поддерживает мобильный доступ.
6
SaaS система управления персоналом и расчета заработной платы. Включает в себя полный функционал системы управления человеческим капиталом. Интуитивный веб-интерфейс, современные HR-технологии и высокий уровень кастомизации. Есть русская локализация.
7
HRM-решение для управления талантами, временем, эффективностью и культурой компании. Позволяет решать все HR задачи: рекрутинг, контроль эффективности сотрудников, контроль вовлеченности и удовлетворенности, обработка обращений от сотрудников, тайм-трекинг.
8
Open-source HRM система. Функционал включает базу сотрудников, управление персоналом и заработной платой, управление посещаемостью сотрудников, интеграцию с электронной почтой, табель учета рабочего времени и тайм-менеджмент, управление отпусками с помощью смарт-календаря, мониторинг и оценка эффективности персонала, управление рабочим процессом.
9
Многофункциональная система управления персоналом (WFM), позволяющая легко составлять график смен и общее управление процессами, включая планирование перерывов, управление задачами, онлайн-таймер, обмен сменами, управление отпусками и многое-многое другое
10
Популярная американская HRM система. Подходит для малого и среднего бизнесов. Приятный и удобный интерфейс, предварительная настройка под собственный бизнес и полезные HR-инструменты, такие, как встроенный календарь, управление отсутствиями и обучением сотрудников.
11
Онлайн HRM система. Содержит базу с полной информацией о сотрудниках компании. Позволяет составить иерархическую структуру компанию. Планирование и учет зарплат, премий. Бизнес-процессы приема на работу новых сотрудников.
Последние новости по рейтингу "HRM системы":
SMART HCM обновил интеграции с SharePoint и Robota.ua
01.04.2026
Вышла новая версия SMART HCM, в которой разработчики сфокусировались на улучшении скорости работы и удобства интерфейса. В частности, они существенно повысили быстродействие страницы OKR, обновили дизайн пагинации, расширили функциональность списков (теперь они поддерживают стилизованное отображение), обновили видеоплеер для учебных материалов. Таблицы теперь загружаются быстрее, работают более плавно с большими наборами данных и предлагают более гибкие макеты благодаря современной библиотеке TanStack Table. Также, в новом релизи обновили интеграции SharePoint Intranet (перешли на использование более современных и безопасных токенов авторизации) и с Robota.ua (повысили стабильность парсинга данных о кандидатах благодаря переходу на самые современные эндпоинты)
Easy Timesheet - украинская программа для ведение табелей учета рабочего времени
10.02.2026
Easy Timesheet - это абсолютно бесплатная Windows программа для формирования табелей рабочего времени. Формы табелей, которые вы можете из нее распечатать - полностью совместимы с рекомендованными Госкомстатом Украины формами табелей П-5. Табели создаются в формате Word или Excel по выбору, что позволяет, при необходимости, редактировать табели вручную после их создания. Вы можете сформировать индивидуальный рабочий график для каждого работника (недельный, сменный, свободный - например, сутки через три), корректировать любой день без изменения самого графика, настраивать будут ли учитываться праздники и перенесенные дни в рабочем графике. Для каждого дня графика можно установить тип рабочих часов: вечерние, ночные, сверхурочные. В программе легко работать с отпусками. Можно создавать разовые и повторяющиеся отпуска. Система автоматически исправляет протяженность отпуска, если происходит наложение двух отпусков друг на друга.
Open HRMS - бесплатная open-source HRM система
04.02.2026
Open HRMS – это форк известной open-source системы управления бизнесом Odoo, который сосредоточен исключительно на HR-функционале. Команда разработчиков собрала наиболее популярные HR модули Odoo, усовершенствовала их и предложила как отдельный open-source продукт. На первый взгляд, это выглядит как идеальное решение для компаний, желающих получить весь спектр HR-возможностей без необходимости покупать корпоративную лицензию Odoo. Интерфейс Open HRMS действительно выглядит современно, система имеет приятный UX и закрывает все базовые потребности: учет сотрудников, рекрутинг, присутствие, отпуска, Payroll, Performance Management. Важным преимуществом является наличие дополнительных модулей, которые позволяют расширить функционал без серьезного вмешательства в код. Все это выглядит довольно привлекательно для компаний, которые не хотят погружаться в сложные кастомизации, но одновременно нуждаются в более широком функционале, чем в классических «легковых» HRM-системах.
В HRM системе HURMA появился раздел Эффективность
24.11.2025
В украинской HRM системе Hurma System появился новый раздел "Эффективность" - место, где HR, менеджеры и руководители могут проводить Performance Review или 360-оценку без Excel, копий опросников и бесконечных напоминаний вручную. Он поддерживает три типа оценки, которые можно комбинировать: самооценка, оценка от коллег, оценка от менеджера. В конструкторе можно создать список вопросов разного типа (оценка по шкале, выбор одного ответа из перечня, открытый текст). Каждый вопрос можно сделать обязательным, добавить поле для комментария, определить кто именно отвечает (менеджер, коллеги, сам сотрудник). После запуска цикла система автоматически создает задачи, рассылает приглашения и напоминания. Во вкладке «Прогресс» видно общий % выполненных оценок; отдельно: самооценки, оценки от коллег и менеджеров; таблицу с подробным статусом каждого участника.
Украинский стартап PeopleForce привлек $5,4 млн для экспансии в Польше
17.04.2025
Украинский стартап PeopleForce, разрабатывающий универсальную HRM-платформу, привлек $5,38 млн в раунде финансирования Pre-Series A, чтобы ускорить свою экспансию в Польше. PeopleForce основан в 2019 году Андреем Сетиником. Это all-in-one HR-платформа, созданная для улучшения опыта сотрудников и оптимизации HR-процессов на всех этапах жизненного цикла сотрудника. Компания уже имеет более 1300 клиентов в 30 странах и имеет более 100 000 активных пользователей. Среди клиентов такие известные бренды, как Autenti, eSky Group и Brand24 в Польше, а также TestDevLabs, Paysera и Ajax Systems на международных рынках.





























