Топ 10: HRM системи для України

Вийшла нова версія SMART HCM, в якій розробники сфокусувалися на покращенні швидкості роботи та зручності інтерфейсу. Зокрема вони суттєво підвищили швидкодію сторінки OKR, оновили дизайн пагінації, розширили функціональність списків (тепер вони підтримують стилізоване відображення), оновили відеоплеєр для навчальних матеріалів. Таблиці тепер завантажуються швидше, працюють більш плавно з великими наборами даних та пропонують гнучкіші макети завдяки сучасній бібліотеці TanStack Table. Також, у новому релізі оновили інтеграції SharePoint Intranet (перейшли на використання більш сучасних та безпечних токенів авторизації) та з Robota.ua (підвищили стабільність парсингу даних про кандидатів завдяки переходу на найсучасніші ендпоінти)

Easy Timesheet - це абсолютно безкоштовна Windows програма для формування табелів робочого часу. Форми табелів, які ви можете з неї роздрукувати, - повністю сумісні з рекомендованими Держкомстатом України формами табелів П-5. Табелі створюються у форматі Word або Excel на вибір, що дозволяє, при необхідності, редагувати табелі вручну після їх створення. Ви можете сформувати індивідуальний робочий графік для кожного працівника (тижневий, змінний, вільний - наприклад, доба через три), коригувати будь-який день без зміни самого графіка, налаштовувати чи враховуватимуться свята та перенесені дні в робочому графіку. Для кожного дня графіка можна встановити тип робочих годин: вечірні, нічні, понаднормові. У програмі легко працювати із відпустками. Можна створювати разові та повторювані відпустки. Система автоматично виправляє довжину відпустки, якщо відбувається накладення двох відпусток одна на одну.

Open HRMS - це форк відомої open-source системи управління бізнесом Odoo, який зосереджений виключно на HR-функціоналі. Команда розробників зібрала найпопулярніші HR модулі Odoo, удосконалила їх та запропонувала як окремий open-source продукт. На перший погляд це виглядає як ідеальне рішення для компаній, які бажають отримати весь спектр HR-можливостей без необхідності купувати корпоративну ліцензію Odoo. Інтерфейс Open HRMS дійсно виглядає сучасно, система має приємний UX та закриває всі базові потреби: облік співробітників, рекрутинг, присутність, відпустки, Payroll, Performance Management. Важливою перевагою є додаткові модулі, які дозволяють розширити функціонал без серйозного втручання в код. Все це виглядає досить привабливо для компаній, які не хочуть занурюватися в складні кастомізації, але одночасно потребують ширшого функціоналу, ніж класичних «легкових» HRM-систем.

В українській HRM системі Hurma System з'явився новий розділ "Ефективність" - місце, де HR, менеджери та керівники можуть проводити Performance Review або 360-оцінку без Excel, копій опитувальників та нескінченних нагадувань. Він підтримує три типи оцінки, які можна комбінувати: самооцінка, оцінка колег, оцінка від менеджера. У конструкторі можна створити перелік питань різного типу (оцінка за шкалою, вибір однієї відповіді зі списку, відкритий текст). Кожне питання можна зробити обов'язковим, додати поле для коментаря, визначити, хто саме відповідає (менеджер, колеги, сам співробітник). Після запуску циклу система автоматично створює завдання, розсилає запрошення та нагадування. У вкладці «Прогрес» видно загальний % виконаних оцінок; окремо: самооцінки, оцінки від колег та менеджерів; таблицю із докладним статусом кожного учасника.

Український стартап PeopleForce, який розробляє універсальну HRM-платформу, залучив $5,38 млн у раунді фінансування Pre-Series A, щоб прискорити свою експансію в Польщі. PeopleForce заснований у 2019 році Андрієм Сетініком. Це all-in-one HR-платформа, створена для покращення досвіду співробітників та оптимізації HR-процесів на всіх етапах життєвого циклу співробітника. Компанія вже має понад 1300 клієнтів у 30 країнах та має понад 100 000 активних користувачів. Серед клієнтів такі відомі бренди, як Autenti, eSky Group та Brand24 у Польщі, а також TestDevLabs, Paysera та Ajax Systems на міжнародних ринках.