Топ 10: HRM системи для України

Оновлено: 17.01.2024
1
Хмарний сервіс, що автоматизує всі HR-процеси, рекрутинг та управління цілями (OKR). Звільняє HR-фахівців від рутини, оптимізує залучення талантів, адаптацію та утримання співробітників, збирає статистику та аналітику. Допомагає керувати цілями та ключовими результатами компанії. Підходить не лише для HR-відділу. Зрозумілий інтерфейс, Self-менеджмент, гейміфікація та методики continuous feedback та OKR.
2
Рішення для управління людським капіталом з урахуванням штучного інтелекту. Рекрутинг, адаптація, робота зі співробітниками, івент-менеджмент, оцінка співробітників, дистанційне навчання, розвиток компетенцій, гейміфікація.
3
HRM-рішення для управління талантами, часом, ефективністю та культурою компанії. Дозволяє вирішувати всі HR завдання: рекрутинг, контроль ефективності співробітників, контроль залучення та задоволеності, обробка звернень від співробітників, тайм-трекінг.
4
Система керування досвідом співробітників. Допомагає в адаптації нових співробітників, навчанні, мотивації, запобіганні вигоранню, обміні знаннями, створенні єдиної команди з колективу.
5
Гнучка система підбору персоналу. Можна налаштувати етапи, звіти, пошуки, профілі кандидатів. Автопідбір кандидатів. Є хмарна та серверна версії. Безпека даних
6
Популярна американська система HRM. Підходить для малого та середнього бізнесів. Приємний та зручний інтерфейс, попереднє налаштування під власний бізнес та корисні HR-інструменти, такі, як вбудований календар, керування відсутністю та навчанням співробітників.
7
SaaS сервіс для керування талантами. Рішення націлене на оцінку успіхів співробітників та управління їх кар'єрним зростанням. Для кожного співробітника в системі створюється обліковий запис, в якому він бачить свої цілі та логує процес їх досягнення (зазначає виконані завдання). Система бонусів дозволяє кожному співробітнику точно знати, яку премію/посаду він отримає певні результати.
8
SaaS HCM система з ухилом на управління людськими ресурсами. Підтримує мобільний доступ.
9
Сучасне та адаптивне рішення для HR з безліччю корисних функцій: від складання миттєвих інтерактивних HR-звітів до інтеграції з G Suite та Slack. У ній, як і в інших системах, можна вести базу даних співробітників, реалізувати Onboarding & Offboarding, 1:1, опитування, збирати фідбеки та навіть керувати витратами у компанії.
10
SaaS система управління персоналом та розрахунку заробітної плати. Включає повний функціонал системи управління людським капіталом. Інтуїтивний веб-інтерфейс, сучасні HR-технології та високий рівень кастомізації. Є російськомовна локалізація.

11
Онлайн система HRM. Містить базу з повною інформацією про співробітників компанії. Дозволяє скласти ієрархічну структуру компанії. Планування та облік зарплат, премій. Бізнес-процеси прийому на роботу нових співробітників.
12
Безкоштовна open-source система для управління персоналом із модулем для рекрутингу
13
Багатофункціональна система управління персоналом (WFM), що дозволяє легко складати графік змін та загальне управління процесами, включаючи планування перерв, управління завданнями, онлайн-таймер, обмін змінами, управління відпустками та багато іншого