Топ 8: Программы для рекрутинга (для Украины)

Обновлено: 23.04.2026
Рейтинг программ и облачных сервисов для автоматизации задач рекрутинга
1
Гибкая система для подбора персонала. Можно настроить этапы, отчёты, поиск, профили кандидатов. Автоподбор кандидатов. Есть облачная и серверная версии. Безопасность данных
2
Украинский сервис для автоматизации рекрутинга. Единая база кандидатов с историей. Календарь собеседований. Командный рекрутинг. Интеграция с сайтами работы.
3
Облачный сервис, автоматизирующий все HR-процессы, рекрутинг и управление целями (OKR). Освобождает HR-специалистов от рутины, оптимизирует привлечение талантов, адаптацию и удержание сотрудников, собирает статистику и аналитику. Помогает управлять целями и ключевыми результатами компании. Подходит не только для HR-отдела. Понятный интерфейс, Self-менеджмент, геймификация и методики continuous feedback и OKR.
4
Сервис для автоматизации рекрутинга. Позволяет размещать вакансии на сайтах поиска работы из единой системы легко и просто, просматривать кандидатов в единой базе и вовлекать других HR-менеджеров и сотрудников в процесс найма.
5
Платформа для IT рекрутеров с искусственным интеллектом. Предназначена для поиска и взаимодействия IT рекрутеров и соискателей, минимизации сроков закрытия вакансии и повышения эффективности совместной работы. Встроен комплекс полезных инструментов, которые применяются различными сервисами, но по отдельности.
6
Инструмент для рекрутера, автоматизирующий поиск кандидатов, созданный на платформе Creatio. Единая система комуникаций и хранения данных о кандидате. Автоматические процессы подбора, переход между этапами. Фиксирование результатов по каждому этапу подбора.
7
Сервис для автоматизации поиска сотрудников. Позволяет вести базы вакансий и резюме (кандидатов), производить поиск кандидатов, публиковать вакансии на сайте, рассылать приглашения, а также планировать интервью и логировать результаты общения с кандидатами, извлекать резюме из имейлов, папок на компьютере, порталов поиска работы, социальных сетей, результатов поиска в Гугле, распарсивать основные данные кандидата и помещать их в базу системы.
8
Программа для рекрутинговых агентств, а также для кадровых служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников. Автоматизирует большинство рутинных операций в рекрутинге.
Последние новости по рейтингу "Программы для рекрутинга":
SMART HCM использует AI для создания профиля кандидата из резюме
11.06.2026
В SMART HCM появилась функция AI–powered Smart CV Import, которая существенно упрощает процесс добавления кандидатов в систему. Вместо ручного создания профилей и внесения данных рекрутеры теперь могут загружать сразу несколько резюме (до 10 за раз). Система автоматически извлекает ключевую информацию, распознает данные кандидатов, выявляет дубликаты и создает профили кандидатов и заявки. Поддерживаются следующие типы файлов: PDF, DOCX, DOC, RTF. Если система не может определить e-mail или номер телефона, отображается предупреждение. Последующая обработка при этом не блокируется. Для каждого распознанного файла отображается процент извлеченных атрибутов. Это помогает рекрутерам сразу понять, является ли резюме полным или требует ручной проверки.
В CleverStaff появился импорт резюме из Google Docs
23.04.2026
Новая функция в сервисе автоматизации рекрутинга CleverStaff позволяет в пару кликов выгружать резюме из Google Docs в собственную базу. Во вкладке “Кандидаты” нажмите на кнопку “Перенести резюме по ссылке” - появится поле, куда необходимо вставить ссылку, которая ведет на резюме. После этого нажмите на кнопку “Обработать” и через пару секунд резюме преобразится в карточку кандидата и будет выгружено в вашу базу. Резюме с Google Docs будет добавлено в базу только, если сам файл не ограничен настройками приватности. Напомним, что у CleverStaff также есть интеграция с LinkedIn и сайтами поиска работы work.ua, rabota.ua.
В программе для рекрутинга PersiaHR улучшена карточка кандидата
05.02.2026
Украинская система для рекрутинга PersiaHR выпустила несколько полезных обновлений. Источники резюме в карточке кандидата теперь сортируются по частоте использования, чтобы вы быстрее находили нужную информацию. Система стала точнее распознавать PDF-резюме и заполнять карточку, а во вкладке с PDF вы можете просматривать оригинал резюме. Просмотр дубликатов резюме стал удобнее - теперь все предыдущие версии доступны прямо из карточки кандидата, без перехода в режим редактирования. Также, разработчики существенно улучшили работу расширения PersiaHR Extension: парсинг откликов на Work.ua и Rabota.ua стал более точным - система распознаёт больше данных и ещё корректнее заполняет профиль кандидата. И теперь вы можете легко сохранять кандидатов в базу прямо из раздела «Рекомендованные» на Robota.ua.
HURMA теперь автоматически обновляет данные кандидатов из карьерных сайтов
16.11.2024
Облачная HRM система Hurma выпустила большое обновление. В ней появилась возможность создавать кастомные поля (разного формата) в профиле кандидата, быстро создавать автоматизированные сценарии (цепочки действий) и запускать их, новые фильтры поиска вакансий и кандидатов по различным параметрам (в т.ч. по месту жительства, опыту работы и рекрутеру). Также, разработчики усовершенствовали систему поиска дубликатов кандидатов, импортированных из Robota.ua, Work.ua. и Djinni.co. Кроме того, теперь когда кандидат обновляет свое резюме на одном из этих сайтов, данные автоматически синхронизируются с Хурмой. Отзывы с карьерных сайтов теперь тоже автоматически попадают в Хурму. А еще появился новый отчет про Текучку кадров. Он покажет вам причины, почему сотрудники уходят их вашей компании.
Teraz Work - маркетплейс рекрутеров-фрилансеров
20.10.2023
Teraz Work — это сервис, который дает работодателям возможность быстрее закрывать вакансии благодаря аутсорсингу процессов найма. По оценкам Teraz Work, только в Украине есть более 50 000 рекрутеров-фрилансеров, которые работают в сфере массового найма. С помощью сервиса работодатель может передать задачи по найму персонала рекрутерам, предоставив данные о количестве необходимых работников, их квалификации и определив, сколько он готов платить за услугу рекрутмента. Далее специалисты по найму отберут кандидатов согласно требованиям и предложат релевантных специалистов. Оплата за услугу подбора персонала осуществляется только после того, как кандидат проходит испытательный срок у работодателя (в большинстве случаев это 14 дней). С каждой такой выплаты Teraz Work как маркетплейс удерживает комиссию.