Топ 8: Програми для рекрутингу (для України)

Оновлено: 23.04.2026
Рейтинг програм та хмарних сервісів для автоматизації завдань рекрутингу
1
Гнучка система підбору персоналу. Можна налаштувати етапи, звіти, пошуки, профілі кандидатів. Автопідбір кандидатів. Є хмарна та серверна версії. Безпека даних
2
Український сервіс для автоматизації рекрутингу. Єдина база кандидатів із історією. Календар співбесід. Командний рекрутинг. Інтеграція із сайтами роботи.
3
Хмарний сервіс, що автоматизує всі HR-процеси, рекрутинг та управління цілями (OKR). Звільняє HR-фахівців від рутини, оптимізує залучення талантів, адаптацію та утримання співробітників, збирає статистику та аналітику. Допомагає керувати цілями та ключовими результатами компанії. Підходить не лише для HR-відділу. Зрозумілий інтерфейс, Self-менеджмент, гейміфікація та методики continuous feedback та OKR.
4
Сервіс для автоматизації рекрутингу. Дозволяє розміщувати вакансії на сайтах пошуку роботи з єдиної системи легко та просто, переглядати кандидатів у єдиній базі та залучати інших HR-менеджерів та співробітників у процес найму.
5
Платформа для IT рекрутерів зі штучним інтелектом. Призначена для пошуку та взаємодії IT рекрутерів та здобувачів, мінімізації термінів закриття вакансії та підвищення ефективності спільної роботи. Вбудований комплекс корисних інструментів, що застосовуються різними сервісами, але окремо.
6
Інструмент для рекрутера, що автоматизує пошук кандидатів, створений на платформі Creatio. Єдина система комунікацій та зберігання даних про кандидата. Автоматичні процеси добору, перехід між етапами. Фіксування результатів кожного етапу підбору.
7
Сервіс для автоматизації пошуку працівників. Дозволяє вести бази вакансій та резюме (кандидатів), здійснювати пошук кандидатів, публікувати вакансії на сайті, розсилати запрошення, а також планувати інтерв'ю та логувати результати спілкування з кандидатами, отримувати резюме з імейлів, папок на комп'ютері, порталів пошуку роботи, соціальних мереж, результатів пошуку в Гуглі, розпаровувати основні дані кандидата та поміщати їх у базу системи.
8
Програма для рекрутингових агенцій, а також для кадрових служб компаній, які здійснюють підбір співробітників. Автоматизує більшість рутинних операцій у рекрутингу.
Останні новини щодо рейтингу "Програми для рекрутингу (для України)":
SMART HCM використовує AI для створення профілю кандидата з резюме
11.06.2026
У SMART HCM з'явилась функція AI-powered Smart CV Import, яка суттєво спрощує процес додавання кандидатів до системи. Замість ручного створення профілів та внесення даних рекрутери тепер можуть завантажувати одразу кілька резюме (до 10 за раз). Система автоматично витягує ключову інформацію, розпізнає дані кандидатів, виявляє дублікати та створює профілі кандидатів та заявки. Підтримуються такі типи файлів: PDF, DOCX, DOC, RTF. Якщо система не може визначити e-mail або номер телефону, з'являється попередження. Подальша обробка у своїй не блокується. Для кожного розпізнаного файлу відображається відсоток атрибутів. Це допомагає рекрутерам відразу зрозуміти, чи є резюме повним чи потребує ручної перевірки.
У CleverStaff з'явився імпорт резюме з Google Docs
23.04.2026
Нова функція в сервісі автоматизації рекрутингу CleverStaff дозволяє у пару кліків вивантажувати резюме з Google Docs у власну базу. У вкладці “Кандидати” натисніть кнопку “Перенести резюме за посиланням” - з'явиться поле, куди необхідно вставити посилання на резюме. Після цього натисніть кнопку “Обробити” і через пару секунд резюме перетвориться на картку кандидата і буде вивантажено у вашу базу. Резюме з Google Docs буде додано до бази тільки, якщо файл не обмежений налаштуваннями приватності. Нагадаємо, що CleverStaff також має інтеграцію з LinkedIn і сайтами пошуку роботи work.ua, rabota.ua.
В програмі для рекрутингу PersiaHR покращено картку кандидата
05.02.2026
Українська система для рекрутингу PersiaHR випустила кілька корисних оновлень. Джерела резюме у картці кандидата тепер сортуються за частотою використання, щоб ви швидше знаходили потрібну інформацію. Система стала точніше розпізнавати PDF-резюме та заповнювати картку, а у вкладці PDF ви можете переглядати оригінал резюме. Перегляд дублікатів резюме став зручнішим - тепер усі попередні версії доступні прямо з картки кандидата, без переходу в режим редагування. Також, розробники суттєво покращили роботу розширення PersiaHR Extension: парсинг відгуків на Work.ua та Rabota.ua став більш точним – система розпізнає більше даних та ще коректніше заповнює профіль кандидата. І тепер ви можете легко зберігати кандидатів у базу прямо з розділу «Рекомендовані» на Robota.ua.
HURMA тепер автоматично оновлює дані кандидатів із кар'єрних сайтів
16.11.2024
Хмарна система HRM Hurma випустила велике оновлення. У ній з'явилася можливість створювати кастомні поля (різного формату) у профілі кандидата, швидко створювати автоматизовані сценарії (ланцюжки дій) та запускати їх, нові фільтри пошуку вакансій та кандидатів за різними параметрами (в т.ч. за місцем проживання, досвідом роботи та рекрутером) ). Також розробники вдосконалили систему пошуку дублікатів кандидатів, імпортованих з Robota.ua, Work.ua. та Djinni.co. Крім того, тепер коли кандидат оновлює своє резюме на одному із цих сайтів, дані автоматично синхронізуються з Хурмою. Відгуки з кар'єрних сайтів тепер також автоматично потрапляють у Хурму. А ще з'явився новий звіт про Плинність кадрів. Він покаже вам причини, чому співробітники йдуть їх вашої компанії.
Work - маркетплейс рекрутерів-фрілансерів
20.10.2023
Teraz Work — це сервіс, який дає роботодавцям можливість швидше закривати вакансії завдяки аутсорсингу процесів найму. За оцінками Teraz Work, лише в Україні є понад 50 000 рекрутерів-фрілансерів, які працюють у сфері масового найму. За допомогою сервісу роботодавець може передати завдання по найму персоналу рекрутерам, надавши дані про кількість необхідних працівників, їх кваліфікацію та визначивши, скільки він готовий платити за послугу рекрутменту. Далі спеціалісти з найму відберуть кандидатів відповідно до вимог та запропонують релевантних спеціалістів. Оплата за послугу підбору персоналу здійснюється лише після того, як кандидат проходить випробувальний термін у роботодавця (у більшості випадків це 14 днів). З кожної такої виплати «Тепер Work» як маркетплейс утримує комісію.