Топ 9: Сайты вакансий для Украины

Work.ua добавил новый раздел в интерфейсе работодателя - «Заинтересованные». Он позволяет просматривать кандидатов, просмотревших или сохранивших вашу вакансию за последние 7 дней, но еще не откликнувшихся. Таким образом, вы получаете возможность заметить интересного кандидата и написать ему в правильный момент, пока он еще в контексте предложения. Также, раздел показывает пользователей кто «Сейчас просматривает». Это совсем тёплые кандидаты. Они уже проявили внимание к компании и должности, а их интерес может быстро перерасти в готовность рассмотреть предложение, если успеть с ними связаться.

Портал украинского ИТ сообщества DOU добавил в свой раздел вакансий новый фильтр для поиска работы «Бронирование». Он позволяет искать вакансии, учитывая соответствующий критерий. В компании говорят, что в настоящее время таких вакансий несколько десятков, но количество постепенно увеличивается, поскольку новый фильтр только появился на сайте. Ранее подобный раздел появился и на сайте по поиску работы Work.ua. Сообщается, что идея такой функции – упрощение поиска рабочих для компаний, критически важных для функционирования экономики. Сейчас среди критически важных компаний, бронирующих работников : "Сильпо", OKKO, Rozetka, Roshen и Jysk.

Украинский портал поиска работы Robota.ua добавила возможность генерировать описания вакансий с помощью искусственного интеллекта ChatGPT от компании OpenAI. Для того чтобы сгенерировать вакансию, работодатель должен зайти в свой кабинет на Robota.ua и выбрать публикацию вакансии; ввести название позиции и нажать «Сгенерировать». За минуту чатбот напишет описание вакансии: обязанности, требования и предложения. Работодателю останется только добавить особые примечания, после чего вакансию можно публиковать. Новая возможность доступна всем клиентам портала, и таким образом можно формировать любое количество вакансий.

LinkedIn всегда казался серьезной соцсетью, но в последнее время добавляет все больше привычных для других соцсетей функций и хочет стать более «визуально более привлекательным». В последнем обновлении появились инструменты, упрощающие создание визуального контента. Теперь пользователи смогут поощрять своих подписчиков к дальнейшим действиям в LinkedIn, просто добавив кликабельную ссылку непосредственно к вашим изображениям или видео. Это должно помочь привлечь аудиторию к сайту, будущему событию или другим ресурсам. Также, появились шаблоны для создания «визуально привлекательного» контента, который будет отличаться от десятков подобных публикаций. Кроме того, LinkedIn начинает развертывать "Карусели", который является новым форматом содержимого, и позволяет смешивать изображения и видео. Но компания планирует еще провести окончательную настройку этой функции и выпустить ее для широкой аудитории позже в этом году.

Украинский агрегатор вакансий Jooble купил сайт поиска работы Hotwork, популярный в СНГ. Hotwork — это тоже украинская компания, которая работает на 4 рынках: Украина, Беларусь, Россия и Казахстан. Поглощение позволит Jooble ускорить темпы роста своего бизнеса в области агрегации вакансий и продажей интернет-трафика. Аудитория соискателей локальных сайтов Hotwork получит больший выбор предложений по работе, а работодатели смогут увеличить поток откликов на свои вакансии.