Топ 3: Сервисы аутстаффинга для Украины
Обновлено: 10.07.2026
Примеры украинских сервисов аренды персонала (аутстаффинга) - представлены ниже в релевантных новостях.
Пользователи, которые искали Аутстаффинг, потом также интересовались следующими продуктами:
Пользователи, которые искали Аутстаффинг, потом также интересовались следующими продуктами:
2026. Украинская аутстаффинговая компания Smart Solutions получила Европейскую медаль
Украинская компания Smart Solutions, которая предоставляет услуги аутсорсинга персонала, получила «Европейскую медаль» - награду польского рынка для компаний, демонстрирующих качество сервиса европейского уровня и клиентоориентированный подход. Награда присуждается по официальной рекомендации Европейского экономического и социального комитета при Европейской комиссии. В компании заявляют, что их подход является единым для всех восьми стран присутствия бренда. Для украинских клиентов это означает тот же уровень сервиса — от подбора персонала и кадрового администрирования до комплексного операционного сопровождения.
2026. Компания Sun One составила рейтинг аустаффинговых провайдеров Украины
Аутстаффинговая компания Sun One составила короткий рейтинг игроков рынка аутстаффинга Украины. На первое место, они, конечно, поставили себя, а затем идут ManpowerGroup, Adecco и Smart Solutions. Для каждого провайдера - указана специализация и преимущества. Для Sun One (ритейл, логистика, производство) это - глубокая экспертиза, высокая скорость подбора, хорошая юридическая база. Для ManpowerGroup (IT, менеджмент, производство) - соблюдение международных стандартов, огромная база кандидатов. Для Adecco (промышленность, офис) - опыт работы с глобальными корпорациями. Для Smart Solutions (широкий профиль) - инновационные решения в HR-tech.
2021. Сервис ИТ аутстаффинга RemotEmployees добавил видеособеседования
Сервис ИТ аустаффинга RemotEmployees добавил функцию Видеоинтервью, которая экономит время как работодателям, так и соискателям. Вместо того, чтобы ездить несколько раз в неделю на собеседования, кандидат может записать 1 видео-интервью (длительностью до 3 минут) и опубликовать его в своем профиле на платформе. Это также отличное решение для тех, кто теряется на собеседовании с HR менеджером или начальством и забывает не то что английскую, но и родную речь (интервью нужно записывать на английском, т.к. RemotEmployees ориентируется на Европейский и Американский рынок). К видео можно прикрепить различные файлы, например презентацию в PowerPoint, или дизайнер может выложить примеры своих работ.
